İşyerinde Engellilik Eşitliği

Eşitlik Yasası 2010, engelli çalışanlara işyerinde ayrımcılığa karşı korunma imkânı sağlıyor.

Yetkilendirilmiş Engelli Eşitlik kursları ile yüz yüze eğitim verebilir ayrıca E-Öğrenim paketleri ile de destekleyebiliriz.

Kurslarımız tanım, ayrımcılık, doğru görgü kuralları ve yasal uygunluk gibi engelliliğin tüm yönlerini kapsar. Bunu takiben, şirketlerin engelliliği net bir şekilde anlayabilen ve daha geniş bir müşteri tabanını oluşturan kapsamlı bir işgücü olduğunu görebilecek fayda sağlar. Çalışanlar, engelli bireyler ile ilgilenirken genel güven duyguları, farkındalık ve rahatlıklari da kazanırlar.

İşveren – Çalışan arabuluculuğu

İşverenlerin ve çalışanların kanlasamadigi yerlerde, Destek, dostça bir sonuca ulaşılabilmesi için profesyonel işveren / çalışan arabuluculuğu yapabilir.

Politika ve Prosedür Geliştirme

Tam erişilebilir içerik oluşturmak için en kolay yol, içeriğin erişilebilir bir şekilde oluşturulması için şirket çapında bir politika oluşturmaktır. Bu, erişilebilirliğin bir projeye sonradan düşünülüp uygulanması daha zor olan olacaktır.

CPolitikalar ve Prosedürler Oluşturmada erişilebilirlikle olan etkinliğin ele alınması, erişilebilirliğin bir projenin her aşamasında değerlendirilmesini sağlayacak. Projenin tamamladığında hiç kimsenin içeriğin dışında kalması engellenecekdir.